- 110 aprendices de las regionales Caldas, Risaralda y Antioquia, participaron activamente de un encuentro que facilitó, además de compartir grandes experiencias; la formación en diferentes temas de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de medios de la comunicación.
El aprender haciendo, la principal metodología de trabajo, deja una gran experiencia, y la posibilidad de comenzar un trabajo en los diferentes Centros y Regionales en el Sistema que se ha venido liderando desde la Dirección General.
El Objetivo central del evento, fue compartir experiencias de trabajo en el Sistema de Liderazgo de las diferentes regionales, además de recibir algunos lineamientos relacionados con el tema, que posibilitarán un mejor trabajo con los aprendices, y desarrollar competencias que le permitirán ser personas autocríticas, libre pensadoras y emprendedoras en su rol como profesionales y seres humanos.
La agenda del evento tuvo apertura con la conferencia Nacional de Liderazgo “Defendiendo la Herencia del Sena”, a cargo del Capellán Oscar Londoño Palacio, de la Dirección Nacional; quien además de motivar a los aprendices a sobresalir en su ámbito personal y profesional, destacó el papel que cumplen en los Centros y el privilegio que tienen de participar en este espacio.
Posteriormente, los líderes fueron divididos: Líderes comunicadores, y Sistema Nacional de liderazgo, quienes trabajaron con diferentes agendas, según sus intereses.